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  • 在HR眼里,你和大牛差别在哪里?

    大家好,我是安徽大学2012级材料物理专业的毕业生周小术。周三还在上班的我收到同学发来的微信,邀请我写一篇理工科求职的职场经验的分享。我那一刻体会到了四个字,受宠若惊!作为一个标准的理科生,文笔实在不敢恭维,但是作为大三就进入人力资源领域,而又好为人师的我,就很想和大家聊一聊那些关于求职,职场的事儿……【查看全部】

    2018-02-09

  • 大公司 VS 小公司,毕业后到底该怎么选?

    2018春招已经开启,如何应聘BAT等知名大公司成为热议话题,而那些还没拿到大公司offer的同学们,眼神甚至夹带着一丝丝绝望…难道进不了大公司,职场发展就真的已经输在起跑线上了么?飞月同学从开始实习到今年工作四年,小公司和大公司都经历过,感觉就像很多人所说的“大公司是一座围城,外面的人想进来,里面……【查看全部】

    2018-02-07

  • 一分钟打动面试官?的自我介绍怎么说

    面试一分钟自我介绍范例 范例一: 我是**大学公共关系专业的应届毕业生,本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任……【查看全部】

    2018-02-05

  • 50%的人在投简历时都会犯的错误

      简历是求职的第一关,最近小编发现几乎所有的求职者都会在简历中犯下各种各样的错误,只是有的犯错多些有的犯错少些。有些小毛病,在求职者看来也许对不是什么大问题,但机会的得失往往取决于细节。据我观察,大概有20-%50%的求职者都会犯下面这些错误:  1.简历的联系方式停用  我们在筛选简历的时候发现……【查看全部】

    2018-01-31

  • 为什么你面试总失败?原来问题出在这里...

    有时自我感觉良好,但最终还是逃不过被刷的命运。想来想去也不知道问题究竟出在哪里?其实,想要成功从面试中脱颖而出,除了过硬的能力外,你还需要弄清楚面试官们的一些小心思。他们更喜欢哪类的应聘者?哪些候选人他们最不待见?怎样能够巧妙地应对面试官的各种追问?尤其是对于初入职场的新新人类,面对阅人无数的HR时……【查看全部】

    2018-01-29

  • 简历投出去,很久没有反应怎么办?

     找工作,是一门艺术,简历投出去,多久会有反应?我们普遍的感觉,投简历后杳无音信,简历犹如石沉大海。即使来了几个为数不多的电话,也大多是传销、金融、房产,或者某某骗子公司,有时这样毫无选择的被仅仅打来的这几个电话“套住”,当做救命稻草般的去仓促面试了。  如果你正处在这个时候,内心一般会开始怀疑自己……【查看全部】

    2018-01-24

  • 哪三种简历投递没有用?

      “曾有媒体报道,一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶,很多人就此行为表示不满。单位的做法固然有问题,但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目,对公司需求没有任何作用。”人才中介行业协会秘书长告诉记者 ,毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型:  一是盲目崇拜型。  盲目崇拜知名企业或……【查看全部】

    2018-01-22

  • 第一份工作的薪水到底有多重要?

    前段时间,小白又双叒叕被大佬们的“金句库”刷新了三观!内伤不要太重,我已无法呼吸。 近来风生水起的网易CEO丁磊在接受采访时,当被问及到金钱带来的幸福感占比有多少时,丁三石坦言:“可能5%都不到......”真心不懂大佬们的世界,可能这些有钱人的脑回路真的和我们不一样。 @王健林……【查看全部】

    2018-01-18

  • 毕业后的第一份工作,到底该如何选择?

    相信许多应届生在毕业选择工作时都是很迷茫的,父母和老师总是希望能够专业对口,要不然就白瞎这几年付出的学习成本了。专业是父母选的,现在连找工作也要听父母的话。如果一开始就对所学的专业很抵触,那找工作必然是各种受阻。究竟是要坚持自己的兴趣还是坚持自己的专业?坚持兴趣的话,真不知道能不能养活自己。坚持专业……【查看全部】

    2018-01-17

  • 校招季面试的4个雷区,你踩了哪个?

    面试不同于笔试,它是一个印象分占很大比例的考核方式。简历和笔试能够将你的专业能力展现给考核官,而面试给人看的,主要是表达能力和应变能力。不是说口若悬河就是表达能力强,也不是说时常自黑解嘲就是反应快(有时候真的很烦好吗)。在面试中,表达能力和应变能力是可以量化考核的,表达能力表现在:说话流畅通顺、有逻……【查看全部】

    2018-01-15

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