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人力资源经理

4000-6000元/月

苏州市 3年以上 大专 培训/绩效,招聘经理/专员,人资行政总监/经理

2018-02-13发布

职位描述

      任职资格:?
      1、3年以上人力资源经理或人力资源总监工作经验。?
      2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;?
      5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。?
      岗位职责:
      1、按照公司总体发展战略,协助制定公司发展战略规划,并负责组织、管理公司日常管理;
      2、根据企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
      3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及企业文化,员工关系等);
      4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;?
      5、定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设、管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
      6、优秀者薪酬待遇可以具体面议。

苏州永业盛汽车销售服务有限公司

私营/民营企业

50-200人

8个在招聘职位

苏州市-相城区太阳路

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